Hỗ trợ nội dung miễn phí

Chúng tôi sử dụng quảng cáo để giữ cho nội dung của chúng tôi miễn phí cho bạn. Vui lòng cho phép quảng cáo và để các nhà tài trợ tài trợ cho việc lướt web của bạn.
Cảm ơn bạn!

Mbappe dẫn đầu danh sách 50 cầu thủ mức lương lý tưởng cao nhất thế giới

Web thể thao 1 Tuần trước

Trung tâm Nghiên cứu Thể thao Quốc tế (CIES) vừa công bố báo cáo về mức lương lý tưởng cho 50 cầu thủ hàng đầu thế giới dựa trên thời gian thi đấu, phong độ và tỷ lệ ra sân chính thức.

Kylian Mbappe đứng đầu bảng xếp hạng các cầu thủ xứng đáng nhận lương cao nhất thế giới theo nghiên cứu mới của CIES. Tiêu chí đánh giá bao gồm thời gian ra sân, phong độ chuyên môn và tần suất đá chính - 3 yếu tố quan trọng phản ánh giá trị thực của một cầu thủ.

Theo phân tích của CIES, Mbappe xứng đáng nhận mức lương 229.000 euro/tuần. Vị trí thứ hai thuộc về Rodri (Manchester City) với 211.000 euro/tuần, trong khi Erling Haaland đứng thứ ba với 191.000 euro/tuần.

Top 10 còn có những ngôi sao: Harry Kane (Bayern Munich) - 188.000 euro/tuần, Vinicius Jr (Real Madrid) - 177.000 euro/tuần, Phil Foden (Manchester City) - 175.000 euro/tuần, Jude Bellingham (Real Madrid) - 170.000 euro/tuần, Bukayo Saka (Arsenal) - 164.000 euro/tuần, Federico Valverde (Real Madrid) - 163.000 euro/tuần và Martin Odegaard (Arsenal) - 162.000 euro/tuần.

Những cầu thủ xứng đáng với mức lương cao nhất thế giới hiện tại

Đáng chú ý, Lionel Messi chỉ đứng thứ 26 với 117.000 euro/tuần, trong khi Cristiano Ronaldo hoàn toàn vắng mặt trong top 50. Điều này phản ánh xu hướng đánh giá lại giá trị của các siêu sao dựa trên hiệu suất thực tế thay vì danh tiếng.

"Nghiên cứu này cung cấp một góc nhìn khách quan về giá trị của cầu thủ dựa trên đóng góp thực sự trên sân cỏ, không phụ thuộc vào thương hiệu cá nhân hay tầm ảnh hưởng truyền thông", theo đánh giá từ các chuyên gia của CIES.

Đại diện của các giải đấu khác nhau trong top 50 cho thấy Premier League chiếm ưu thế với 19 cầu thủ, tiếp theo là La Liga (13), Bundesliga (7), Serie A (6), Ligue 1 (3) và các giải đấu khác (2).

Xem bản gốc