Arsenal nên cân nhắc trường hợp của Liverpool dưới thời Jurgen Klopp, nơi quyền lực tập trung quá nhiều vào tay HLV này sau khi các nhân vật chủ chốt như giám đốc thể thao Michael Edwards rời đi. Dưới sự phối hợp của Klopp, Edwards và Chủ tịch Mike Gordon, Liverpool đã có một giai đoạn vàng son, giành nhiều danh hiệu lớn. Tuy nhiên, khi Edwards rời đi và Klopp trở thành trung tâm quyền lực và thành tích của họ không còn duy trì ổn định.
Những gì xảy ra ở Liverpool là bài học cho BLĐ Arsenal.Sự ra đi của Edu tại Arsenal tạo ra khoảng trống về sự cân bằng quyền lực và tạo điều kiện cho Arteta chi phối cấu trúc bóng đá của CLB. Không ai phủ nhận tài năng của Arteta, nhưng việc đặt mọi trách nhiệm vào tay một cá nhân không phải lúc nào cũng mang lại kết quả bền vững. Lịch sử Liverpool cho thấy sự thiếu vắng của một cấu trúc quyền lực cân bằng có thể dẫn tới những quyết định sai lầm trong tuyển dụng và quản lý hợp đồng. Khi Klopp đưa về Jorg Schmadtke làm giám đốc thể thao thay thế, ông chỉ tập trung vào vấn đề chuyển nhượng, bỏ qua hợp đồng quan trọng của các trụ cột như Mohamed Salah, Virgil van Dijk và Trent Alexander-Arnold. Hiện tại, cả ba cầu thủ này đều sẽ trở thành cầu thủ tự do vào mùa hè tới, khiến Liverpool đối diện nguy cơ mất trắng những tài sản quý giá.
Quay lại với Arsenal, Edu đã mang đến một nét đối lập hữu ích với Arteta. Trong khi HLV người Tây Ban Nha nổi bật với cá tính mạnh mẽ, bốc đồng, Edu lại thiên về sự cân bằng và khả năng xử lý vấn đề khéo léo.
Arsenal cần một tiếng nói phản biện trong hàng ghế lãnh đạo.Điều này tạo nên một cấu trúc quyền lực hài hòa, giúp Arsenal tiến gần tới chức vô địch Premier League và trở thành đối thủ lớn nhất của Manchester City ở hai mùa gần đây. Sự ra đi của Edu có thể làm gián đoạn quá trình phục hưng mà Arsenal đã dày công xây dựng, bởi thiếu đi một tiếng nói đối lập để cố vấn cho Arteta trong những quyết định quan trọng.
Không thể phủ nhận rằng Arteta đã xây dựng Arsenal thành một ứng viên vô địch thực thụ, nhưng điều đó không có nghĩa anh có thể làm mọi thứ một mình. Bài học từ thời của Sir Alex Ferguson tại Manchester United hay Arsene Wenger ở Arsenal là những hình mẫu về cấu trúc quyền lực tuyệt đối, nhưng bóng đá hiện đại đã phát triển với yêu cầu phức tạp hơn. Để đối phó với các vấn đề đa dạng từ quản lý nhân sự, tài chính đến chiến thuật, các CLB lớn cần một hệ thống quản trị có chiều sâu và tính đa dạng. Arteta còn trẻ và đầy nhiệt huyết, nhưng anh thiếu kinh nghiệm để duy trì thành công bền vững nếu không có sự hỗ trợ từ một hệ thống cân bằng.
Arsenal cần bổ nhiệm một giám đốc thể thao mới, không chỉ là người thực hiện yêu cầu của Arteta, mà còn là người sẵn sàng đưa ra những phản biện khi cần thiết. Sự kết hợp hài hòa giữa người quản lý chuyên môn và người đưa ra định hướng sẽ là chìa khóa để Arsenal phát triển bền vững. Phụ thuộc vào Arteta sẽ là một canh bạc quá mạo hiểm, đặc biệt khi đội bóng đang ở giai đoạn chuyển mình đầy triển vọng.
