Công chức viên chức được đề xuất ưu tiên mua nhà ở xã hội

(Xây dựng) - Hiệp hội Bất động sản Thành phố Hồ Chí Minh (HoREA) vừa có văn bản gửi Thủ tướng Chính phủ, Bộ Xây dựng về một số góp ý liên quan tới dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển nhà ở xã hội.

Do đó, HoREA đề xuất bổ sung chính sách phát triển nhà ở cho công chức, viên chức Nhà nước để đáp ứng nhu cầu nhà ở rất lớn, rất cấp bách của đội ngũ công chức, viên chức Nhà nước. Đây là lực lượng nòng cốt của chế độ, tương tự như chính sách phát triển nhà ở cho lực lượng vũ trang nhân dân đã được quy định trong Luật Nhà ở 2023.

HoREA đề xuất dự thảo này cần thiết phải thiết bổ sung cơ chế, chính sách đặc thù về chăm lo, phát triển nhà ở cho công chức, viên chức Nhà nước.

Tuy nhiên, các công chức, viên chức, cán bộ lực lượng vũ trang nhân dân đã phấn đấu ròng rã nhiều năm lên đến cấp đại tá hoặc cán bộ cao cấp mà vẫn chưa tạo lập được nhà ở.

Hiệp hội Bất động sản Thành phố Hồ Chí Minh cho rằng, chính sách nhà ở đối với công chức, viên chức, cán bộ lực lượng vũ trang nhân dân còn khiếm khuyết, nên rất cần thiết bổ sung thêm chính sách phát triển nhà ở cho công chức, viên chức để đáp ứng nhu cầu nhà ở rất lớn, rất cấp bách của đối tượng này hiện nay, để bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất với chính sách phát triển nhà ở cho lực lượng vũ trang nhân dân đã được quy định tại Luật Nhà ở 2023.

Theo ông Lê Hoàng Châu, Chủ tịch HoREA, do thiếu chính sách này nên đã có nhiều công chức, viên chức gần đến tuổi nghỉ hưu mà vẫn chưa mua được nhà ở xã hội, nhà ở giá rẻ để an cư lúc tuổi già, chưa nói gì đến an cư để lạc nghiệp trong lúc còn đang làm việc, nhất là đối với đa số công chức, viên chức nhà nước có bậc lương thấp.

Mặt khác, hiện nay nhà ở công vụ còn rất thiếu, để mua nhà ở xã hội thì công chức, viên chức Nhà nước cũng phải xếp hàng bốc thăm suất mua nhà ở xã hội như mọi người là rất khó khăn, do chính sách nhà ở cho công chức, viên chức Nhà nước chưa thật thấu tình đạt lý.

Từ thực tế này, ông Lê Hoàng Châu kiến nghị, bên cạnh chính sách chung về nhà ở xã hội cho công nhân, lao động, người thu nhập thấp đô thị rất cần thiết bổ sung thêm chính sách đặc thù phát triển nhà ở cho công chức, viên chức để có hành lang pháp lý và thứ tự ưu tiên phù hợp với điều kiện, quá trình công tác, cống hiến của họ.